Если вы вдруг пропустили, доски объявлений о работе на Facebook возвращаются.

Что случилось? Facebook неожиданно возрождает функцию доски объявлений о вакансиях на Marketplace в США, которая была закрыта в 2023 году.

• Доска объявлений о вакансиях Facebook возвращается в то время, когда экономическая неопределенность и внедрение искусственного интеллекта ставят под угрозу рабочие места начального уровня .
• С помощью этой доски объявлений Facebook стремится помочь молодым людям (от 18 лет и старше) и недавним выпускникам найти работу начального уровня или временную работу в своем регионе.
• Он напрямую связывает соискателей с работодателями через Messenger. Facebook также планирует интегрировать в этот процесс Meta AI , предлагая персонализированные рекомендации по работе (на основе данных, полученных из активности пользователей).

Почему это важно? Этот шаг связан с тем, что инструменты на основе ИИ, будь то генераторы контента, изображений или видео , заменяют специалистов начального уровня в различных отраслях. По мере развития ИИ, вероятно, это затронет ещё больше профессий.

• Учитывая, что традиционных вариантов трудоустройства для молодых и неопытных работников становится все меньше, сайт вакансий Facebook может сыграть решающую роль в предоставлении возможностей уязвимым соискателям.
• Платформа социальной коммерции имеет более 300 миллионов пользователей в месяц в США, что демонстрирует огромный потенциал охвата для местных объявлений о вакансиях.
• Доска объявлений о вакансиях также станет дополнительным источником дохода для платформы, поскольку работодатели смогут размещать на ней рекламу.

Почему это должно меня волновать? Если вы молодой человек и ищете работу или знаете кого-то, кто ищет, доска объявлений Facebook Marketplace может оказаться полезной, особенно при переходе с одной работы на другую или поиске работы на неполный рабочий день. Хотя она не гарантирует кандидатам работу, она, безусловно, даёт им хорошую отправную точку. Идея заключается в том, чтобы использовать доступность местных вакансий и напрямую связывать заинтересованных кандидатов с теми, кто ищет работу.

Итак, что дальше? В будущем мы ожидаем, что Facebook интегрирует объявления о вакансиях из Marketplace в группы и страницы, что поможет повысить видимость для более широкой аудитории. Благодаря инвестициям таких конкурирующих компаний, как OpenAI, в платформы найма на основе искусственного интеллекта , процесс поиска работы стремительно развивается. В будущем мы можем ожидать большей автоматизации подбора сотрудников на основе их профилей и навыков (и я настоятельно рекомендую HR-специалистам быть в курсе таких инструментов).